GOL - garanzia occupabilità lavoratori

Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione Europea – Next Generation EU. Approvazione Avviso 3 GOL/2023 “WORK IN PUGLIA” – Formazione per l’acquisizione di competenze tecnico -professionali nell’ambito del Percorso 2 – Aggiornamento (Upskilling) e del Percorso 3 – Riqualificazione (Reskilling)” (A.D. n.. 02589 del 21/12/2023) – Approvato con Determinazione del Dirigente Sezione Formazione n. 607 del 4 aprile 2024

Elenco delle edizioni dei corsi calendarizzati e pubblicati:

  • Gestione e organizzazione delle attività di segreteria (200 ore) – codice catalogo 709 (iscrizioni chiuse)
  • Tecnico di cucina (200 ore) – codice catalogo 1143 (iscrizioni chiuse)
  • Tecnico Delle Operazioni Di Magazzino (200 ore) – codice catalogo 1137 (iscrizioni chiuse)
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NEWS E NOVITà

OBIETTIVI

Gol ridisegna i servizi per il lavoro per migliorare l’inserimento lavorativo delle persone.
Servizi pubblici e privati sono vicini ai cittadini, per offrire percorsi personalizzati di ingresso o reingresso
al lavoro.

A CHI SI RIVOLGE

Lavoratori con ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito, lavoratori fragili (giovani, donne con
particolari situazioni di svantaggio, persone con disabilità, over 55), working poor, persone disoccupate
senza sostegni al reddito. 

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Percorsi

Il programma comprende un’offerta di servizi integrati, basati su una cooperazione tra i servizi pubblici e privati. Prevede percorsi di accompagnamento al lavoro, di aggiornamento o riqualificazione professionale, e percorsi in rete con gli altri servizi territoriali (sociali, socio-sanitari, di conciliazione, educativi) nel caso di bisogni complessi, quali quelli di persone con disabilità o con fragilità. Il fine è inserire il cittadino in uno dei quattro percorsi previsti dal programma GOL (reinserimento occupazionale, aggiornamento, riqualificazione, lavoro e inclusione) scegliendo con lui le misure di politica attiva del lavoro e di formazione professionale più adeguate.

Servizi personalizzati

Gol si basa sulla personalizzazione dei servizi offerti alle persone. Grazie a un orientamento di base più mirato, attraverso un’attenta valutazione dell’occupabilità (assessment) la persona è indirizzata al percorso più adeguato.

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Risorse e attuazione

Il programma GOL è un’azione di riforma prevista dal Piano nazionale di ripresa e resilienza dell’Italia per riqualificare i servizi di politica attiva del lavoro. ✓ Dispone di risorse pari a 4,4 miliardi di euro; ✓ Prima assegnazione per le Regioni delle risorse di cui all’intervento M5C1 “1.1 Politiche attive del lavoro e formazione” del PNRR pari al 20% del totale è stata di Euro 880.000.000,00, di cui alla Regione Puglia Euro 69.080.000,00; ✓ Entro il 2025 coinvolgerà 3 milioni di beneficiari, di cui 800.000 in attività formative, 300.000 delle quali relative alle competenze digitali; ✓ Gol è attuato dalle Regioni e Province autonome sulla base dei Piani regionali (Par) approvati da Anpal; ✓ La sua attuazione è connessa al Piano di potenziamento dei centri per l’impiego e al Piano nazionale nuove competenze. 

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